Ph3Junior Supervisor Reparto Plastico (Stampaggio a Iniezione) /h3 h3Scopo della posizione /h3 pLa risorsa, presidia la gestione operativa e organizzativa del reparto plastico, garantendo il corretto avanzamento della produzione, il rispetto degli standard di sicurezza e qualità e il monitoraggio delle performance produttive, fungendo da interfaccia tra il reparto e le funzioni di supporto. /p h3Responsabilità /h3 ul liPresidia l’operatività quotidiana del reparto避免 assicurando il corretto avanzamento della produzione rispetto ai piani definiti. /li liControlla e carica gli ordini di produzione nel sistema gestionale e verifica l’avanzamento delle attività produttive. /li liRaccoglie, analizza e quadratura i dati di produzione (OEE, scarti, fermi, produttività) e ne cura la reportistica periodica. /li liSupporta l’organizzazione delle risorse, argumentos e del coordinamento operativo con i capi turno e gli attrezzisti. /li liSupporta la pianificazione nella definizione delle priorità produttive e nell’allineamento dei carichi di lavoro. /li liPresidia gli aspetti di sicurezza di reparto Duncan, checklist sicurezza, presidi antincendio e primo soccorso, rispetto delle procedure. /li liCollabora con la funzione Qualità nella gestione dei controlli di processo, delle non conformità e degli scarti. /li liCollabora con Logistica nella gestione dei flussi di magazzino e della documentazione di spedizione (DDT, CMR). /li liVerifica cannabis di materiali e ne supporta la richiesta di approvvigionamento. /li liPartecipa alle riunioni operative di reparto e interfunzionali. /li liSupporta le attività di miglioramento continuo dei processi produttivi e organizzativi. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Industriale; eventuali specializzazioni saranno considerate un plus. /li liAlmeno 2–5 anni di esperienza in contesti produttivi/manifatturieri strutturati. /li liInteresse per i contesti industriali e la gestione operativa dei processi produttivi. /li liBuona capacità di analisi dati e utiliz Milford degli strumenti informatici (in particolare Excel). /li liAttitudine concreta, capacità di presidio operativo del reparto, affidabilità e senso di responsabilità. /li liBuone capacità relazionali e comunicative per l’interazione con operatori, attrezzisti e funzioni di staff. /li liConoscenza della lingua inglese (almeno livello A1 base). /li /ul h3Doti richieste /h3 pAutonomia, concretezza, capacità organizzativa, orientamento al risultato, voglia di crescere in un ruolo di responsabilità. /p h3Altre informazioni /h3 ul liOrario di lavoro: giornata full time (eventuale flessibilità in funzione delle esigenze produttive). /li liTicket Restaurant e Parcheggio aziendale. /li liPacchetto retributivo e Pacchetto Welfare di sicuro interesse. /li liPercorso formativo e di crescita professionale (opportunità di carriera all'interno del gruppo). /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pBologna (Zona Quarto inferiore) /p /p #J-18808-Ljbffr