Administrative & accounting expert

Chi siamo

Azienda italiana fondata nel 1978, specializzata in mobili e accessori da esterno di alta gamma. La sua missione è arredare gli spazi esterni, trattandoli come una naturale estensione della casa, ed è nota per offrire soluzioni \"total look\". L’azienda è un punto di riferimento globale nel design outdoor, conosciuta per l’utilizzo di materiali durevoli e resistenti alle intemperie e per le collaborazioni con designer internazionali.

Il ruolo

Per la sede di Soriano nel Cimino (VT), ricerchiamo un/una Administrative & Accounting Expert da inserire nel team di Amministrazione, Finanza e Controllo, con riporto diretto al Group CFO.

La risorsa avrà un ruolo di responsabilità e presidio tecnico-gestionale, coordinando in modo autonomo e strutturato il team amministrativo-contabile (3 risorse basate in Italia) e garantendo la supervisione complessiva delle attività amministrative, contabili e fiscali del Gruppo, incluse chiusure contabili, reporting e rapporti con consulenti esterni.

Principali responsabilità

• Coordinamento operativo e supervisione del team amministrativo-contabile;
• Gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti;
• Gestione delle scritture di assestamento e delle chiusure contabili periodiche;
• Supporto alla predisposizione dei bilanci civilistici e consolidati;
• Gestione della contabilità di magazzino e delle relative quadrature;
• Supporto alle attività di audit e revisione contabile;
• Predisposizione della documentazione a supporto degli adempimenti fiscali, previdenziali e tributari in collaborazione con consulenti esterni;
• Supporto alle attività di tesoreria, pagamenti e riconciliazioni bancarie;
• Predisposizione della reportistica amministrativa periodica;
• Interfaccia con i consulenti delle società estere per la raccolta delle informazioni amministrativo-contabili necessarie al reporting di Gruppo.

Il candidato ideale

Must have:

• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini (titoli differenti saranno valutati in presenza di comprovata esperienza nel ruolo);
• Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli amministrativi e contabili on progressiva assunzione di responsabilità;
• Esperienza nel coordinamento di team, con approccio expert e autonomia gestionale;
• Solida conoscenza della contabilità generale e della fiscalità d’impresa;
• Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC);
• Esperienza nella gestione delle chiusure contabili e nella predisposizione della documentazione per il bilancio civilistico e consolidato;
• Buona conoscenza della tesoreria aziendale;
• Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali contabili;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Nice to have:

• Esperienza in contesti multinazionali o strutturati;
• Familiarità con processi di consolidamento di Gruppo;
• Conoscenza di sistemi ERP evoluti;
• Attitudine al miglioramento dei processi e alla digitalizzazione delle attività amministrative;
• La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.

Completano il profilo precisione, capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento ai risultati, oltre a spirito di iniziativa, riservatezza e attitudine alla collaborazione interfunzionale.

Offerta

• Inserimento previsto: luglio 2026, con tempistiche definite nel corso del processo di selezione.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 40h/settimana.
• Sede di lavoro: Soriano nel Cimino (VT), con disponibilità a eventuali trasferte.
• Range retributivo: RAL €35.000 – €45.000, valutazione in base alle competenze e all’esperienza.

Candidature

I candidati possono inviare il CV aggiornato a:

La selezione è aperta a candidati di ogni genere ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età, nazionalità e categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.

Il trattamento dei dati personali avverrà ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile, esclusivamente per finalità di selezione del personale.