Senior Payroll Specialist
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- divisione People Costs OptimizationPer azienda cliente, società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, selezioniamo Senior Payroll Specialist nella divisione People Costs Optimization e si occuperà di:Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;Promozione di momenti formativi;Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit del gruppo;Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.I requisiti per il ruolo sono:Esperienza di almeno 8 anni nell\'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro;Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL;Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving;Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali;Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici. xjrgpwk Altre informazioni:Caratteristiche dell\'offerta:Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguendo il CCNL Commercio e Servizi;Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale;Sede di lavoro Milano CentraleLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120
- SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all\'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l\'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l\'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all\'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall\'annuncio e/o ritenuti importanti per un\'adeguata valutazione della candidatura.
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