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Responsabile di reparto

Medolago
Contratto a tempo indeterminato
S&you Italia
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Il nostro cliente è un'azienda consolidata, produttrice di una vasta gamma di prodotti in gomma e composti termoplastici, con una forte attenzione alla qualità e all'ambiente.

Per la sede in provincia di Bergamo ricerchiamo la seguente figura:

Posizione

RESPONSABILE DI REPARTO

La risorsa, riportando all'Operation Manager, si occuperà di:

* Coordinare il personale di produzione
* Analizzare e migliorare i processi produttivi, proponendo soluzioni innovative per aumentare la produttività e ridurre gli sprechi
* Promuovere progetti di miglioramento e sviluppo aziendale in conformità alle norme ISO
* Gestire il flusso delle materie prime e dei prodotti finiti, ottimizzando tempi e costi
* Assicurare il rispetto delle normative e degli obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro
* Collaborare con i reparti tecnico, qualità, customer service e logistica per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche

Requisiti

Desideriamo incontrare candidatə con laurea o diploma ad indirizzo tecnico, che abbiano maturato un'esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi.

E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

La conoscenza delle tecniche di Lean Manufacturing sarà ritenuta un elemento preferenziale.

Completano il profilo spiccate capacità decisionali, organizzative e gestionali, forte orientamento al cliente, alla qualità e al miglioramento continuo, leadership e spirito decisionale.

Altre informazioni

Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza maturata.

Sede di lavoro: vicinanze Grumello del Monte (BG)

Orario di lavoro: a giornata

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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