Descrizione azienda Il nostro cliente è un’azienda leader nell’outsourcing della logistica, con una presenza consolidata sul territorio nazionale. Per il potenziamento del gruppo HR presso l’hub di smistamento di Maddaloni, siamo alla ricerca di un/una: Posizione HR BUSINESS PARTNER – Relazioni Sindacali (Settore Logistico) La risorsa selezionata opererà a stretto contatto con il team HR e il management aziendale, contribuendo all’allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business, con un focus particolare sulle relazioni sindacali. Responsabilità principali: Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti Gestione delle problematiche disciplinari e delle controversie di lavoro Gestione del contenzioso, anche con il supporto di legali interni/esterni Valutazione delle performance dei lavoratori Monitoraggio della compliance giuslavoristica Relazione quotidiana con le Organizzazioni Sindacali su tematiche contrattuali, informative e organizzative Coordinamento con le associazioni datoriali su problematiche comuni Negoziazione e stipula di accordi sindacali Implementazione di misure di ottimizzazione dei costi Interfaccia diretta con i dipendenti per la gestione delle problematiche operative Requisiti Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso di Laurea in Giurisprudenza e/o Consulenza del lavoro, esperienza in ruoli HR in contesti strutturati, ottima padronanza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva. Altre informazioni Inserimento diretto in azienda. CCNL Commercio e Terziario. Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza. Sede di lavoro: Maddaloni (CE) Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 J-18808-Ljbffr