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Descrizione missione:
Per rilevante organizzazione multinazionale ricerchiamo un/a Responsabile Amministrazione del Personale che, all'interno dell'ufficio Risorse Umane, dovrà gestire due persone.
La funzione ha la responsabilità sui seguenti processi:
Elaborazione dei cedolini relativamente ai dipendenti
Rapporti INPS e tematiche previdenziali in generale, compreso il versamento di contributi
Previdenza complementare e assicurazioni sanitarie contrattuali ed integrative
Tematiche amministrative e fiscali relative ai agevolazioni Attivit legate a maternità, malattie, infortuni, ecc.
Documentazioni e comunicazioni relative ad assunzioni / cessazioni del rapporto di lavoro - Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche payroll e previdenziali
Rapporti con la direzione finance per quadrature, bonifici, ecc. con relativa reportistica
Supporto all’Hr Manager nell’elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale.
Orario: full time, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione e Benefit:
Compenso: 40.000 € - 45.000 € per anno
Prerequisiti:
Laurea in discipline economiche o giuridiche
Esperienza técnica consolidata su tematiche payroll e sui servizi amministrativi HR, maturata nella gestione diretta delle attività
Provenienza da gruppi aziendali strutturati e/o societ di consulenza evolute e/o qualificati studi di consulenza del personale
Familiarità con gestionali di elaborazione paghe
Esperienza: Più di 5 anni
Certificati richiesti:
Nessun certificato richiesto