Informazioni sull’aziendaFondata nel 2006, ATV è un’azienda divenuta in breve tempo leader di mercato nella progettazione e produzione di valvole ed attuatori per il settore dell’energia, in particolare per quanto concerne gli impieghi critici in ambito offshore e sottomarino.I fondatori sono stati pionieri nello sviluppo tecnologico del settore - per oltre quarant’anni - e ancora oggi lo sforzo di ATV è costante nel supportare le principali Oil Companies e gli EPCs più affermati a livello mondiale, realizzando prodotti innovativi che rispondano ai più elevati standard qualitativi e di affidabilità.OpportunitàATV è alla ricerca di un Recruiter Tecnico con esperienza nel Settore Metalmeccanico.La risorsa selezionata sarà inserita a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, e sarà chiamata a collaborare nel processo di selezione di personale operativo per i reparti produttivi.Principali responsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di: -
cooperare con la direzione HR nella definizione delle strategie e nella gestione delle di attività inerenti al processo di ricerca e selezione di operai e tecnici di produzione; -
valutare le migliori prospettive offerte dal mercato del lavoro, al fine di identificare opportunità per l’inserimento in azienda di nuove risorse qualificate nel perimetro definito; -
effettuare trasferte in Italia ed Europa per individuare e incontrare potenziali candidati e/o interlocutori (anche istituzionali), in particolare in aree caratterizzate da crisi aziendali o settoriali; -
sviluppare contatti con agenzie per il lavoro, enti locali, organizzazioni sindacali, scuole tecniche e istituti professionali; -
collaborare coni Responsabili dei reparti produttivi nella definizione dei fabbisogni di personale; -
partecipare a fiere, eventi e iniziative di employer branding; -
contribuire al miglioramento dei processi di selezione in ottica di efficienza e qualità.Requisiti richiesti -
Diploma tecnico (preferibilmente Perito meccanico, industriale o equivalente); -
Esperienza di almeno 5 anni in ambito produttivo o nel coordinamento di risorse in aziende manifatturiere strutturate; -
Conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici; -
Disponibilità atrasferte frequenti (Italia/Europa); -
Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale); -
Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving; -
Spirito di iniziativa e orientamento al risultato.Sede di lavoro:Colico (LC)Condizioni dell’offerta -
Inserimento in un’azienda solida, moderna e in crescita; -
Ruolo agile,a contatto con persone e realtà imprenditoriali e territoriali diverse; -
Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza.