Junior Project Manager - Tirocinante - Fully Remote
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull’accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.
Con l’aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo costruendo un nuovo modo di viaggiare in Italia. E i risultati parlano chiaro:
#1 su Trustpilot
nella gestione delle proprietà immobiliari
Startup italiana di punta, in rapida crescita
Oltre 500 proprietà
gestite in tutta Italia
188 investitori internazionali
al nostro fianco
Team di 28 professionisti, età media 29 anni
Realtà internazionale e dinamica, aperta al confronto e allo scambio continuo
Per supportare la nostra crescita e rafforzare la presenza online, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Program. La posizione prevede un impegno full-time, in modalità totalmente remota, con contratto di tirocinio extracurriculare di 40 ore settimanali. Gli orari del ruolo sono dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18, con pausa pranzo prevista tra le 13:30 e le 14:30. La retribuzione per il ruolo varia tra i €800–1000 netti al mese. Al termine del tirocinio, in base alle performance, è prevista la possibilità di inserimento con contratto di apprendistato, con retribuzione netta compresa tra €1.100 e €1.400 mensili.
RESPONSABILITÀ
Questo tirocinio rappresenta un'ottima opportunità per chi desidera specializzarsi nel settore
PropTech, acquisendo competenze pratiche sia nella gestione normativa degli affitti brevi, sia nei processi amministrativi aziendali. Come tirocinante sarai il punto di riferimento per i nostri clienti, assicurandoti che ogni immobile generi reddito nel pieno rispetto delle regole.
In particolare ti occuperai di:
Supporto ai proprietari nell'ottenimento e nella gestione delle normative burocratiche relative a pratiche di inizio attività per alloggi turistici.
Configurazione e monitoraggio dei flussi turistici automatici tramite il nostro gestionale per l'invio quotidiano dei dati degli ospiti.
Monitoraggio continuo dei cambiamenti normativi nel settore degli affitti brevi, assicurando che Ruralis sia sempre un passo avanti.
Supporto nella scrittura di idee progettuali per la candidatura a bandi regionali, nazionali ed europei.
Assistenza nella rendicontazione dei progetti in corso, con preparazione di report e documentazione amministrativa.
Compilazione di file e moduli su piattaforme dedicate.
Collaborazione proattiva con i team Tech e Onboarding per segnalare colli di bottiglia nei flussi di lavoro e suggerire nuove automazioni o integrazioni.
PROFILO IDEALE
Hai una Laurea o stai per conseguire la Laurea entro la fine di marzo.
Hai ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli, chiarezza nel linguaggio, tono positivo e capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice.
Ottimo livello scritto e parlato in italiano e inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
Hai spirito critico, visione analitica e curiosità per i meccanismi economici aziendali.
Hai volontà di apprendere normative e principi dei finanziamenti europei e la gestione di bandi
Sai lavorare in team e condividi feedback per migliorare i processi aziendali.
Lavori in modo autonomo, strutturato e orientato agli obiettivi.
PERKS - Benefit che fanno la differenza
Serenis – Benessere: accesso a percorsi di supporto psicologico e coaching, con 9 sessioni individuali incluse.
Learnn – Formazione: corsi online per sviluppare competenze professionali e soft skills.
Cambly – Inglese: ore mensili gratuite con docenti madrelingua, per un apprendimento pratico e flessibile.
Retreat annuale: un incontro dal vivo dedicato a condivisione, divertimento e team building. xjrgpwk
NotOnlyDesk – Coworking (Italia): postazione personale in spazi selezionati per lavorare in ambienti comodi e produttivi.
Guarda il nostro video di recruiting e scopri l’esperienza Ruralis: presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215/03 e 216/03 e le leggi 903/77 e 125/91.