Funzione di Compliance Aziendale
L'obiettivo principale di questa funzione è garantire la conformità e l'integrità dell'azienda rispetto alle normative e alle leggi applicabili.
Ruolo e responsabilità:
* Verifica e valuta le implicazioni legali e regolamentari dei nuovi progetti e iniziative; si assicura che tutte le attività siano condotte in modo conforme alle leggi e alle normative applicabili;
* Collabora con gli altri dipendenti per garantire che i processi interni siano adeguati e conformi alle norme; partecipa a incontri e meeting per discutere temi di compliance e prevenzione della corruzione;
* Effettua ricerche e analisi sui trend e sulle tendenze nel settore per identificare potenziali rischi;
* Sostiene la gestione nella creazione di politiche e procedure per garantire la trasparenza e la responsabilità aziendale;
* Raccolta e gestione documentazione per rispondere a eventuali ispezioni o richieste esterne.
Competenze richieste:
* Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative nazionali e internazionali;
* Capacità di analizzare e interpretare dati complessi;
* Abilità di comunicazione efficace, sia scritta che orale;
* Capacità di lavorare in equipe e collaborare con colleghi di diversi livelli e ruoli;
* Proattività e spirito di iniziativa;
* Ability to work under pressure and meet deadlines;
* Flexibilità e disponibilità a lavorare su progetti specifici;
* Conoscenza di programmi informatici per la gestione documentale.
Titolo del lavoro: Funzione di Compliance Aziendale
Parole chiave: Compliance, Legal, Normativa, Gestione Documentale, Teamwork, Progettazione.