Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Bergamo, Italia
CHI SIAMO
AGAP2 è una società di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy, presente in 10 Paesi europei con oltre 7.000 collaboratori. Operiamo nei settori industrial, energy, machinery e manufacturing, affiancando i nostri partner nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico, dall’ingegneria di dettaglio alla messa in servizio.
POSIZIONE: PROGETTISTA MECCANICO – SOLIDWORKS
Per una realtà leader nella progettazione e realizzazione di forni per trattamenti termici e impianti industriali customizzati, ricerchiamo un Progettista Meccanico da inserire all’interno dell’ufficio tecnico.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione 3D e 2D di componenti e assiemi meccanici di forni e impianti industriali, collaborando con i reparti di produzione e con l’ufficio elettrico e automazione per lo sviluppo di soluzioni integrate.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
Progettazione meccanica di impianti e componenti per forni industriali con SolidWorks
Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base
Supporto tecnico alla produzione e agli acquisti
Collaborazione con l’ufficio elettrico e automazione per l’integrazione impiantistica
Gestione modifiche, revisioni e aggiornamenti dei progetti
Partecipazione alla fase di industrializzazione del prodotto
REQUISITI
Diploma o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini
Esperienza anche breve in progettazione meccanica o macchine speciali
Ottima conoscenza di SolidWorks (modellazione 3D e tavole 2D)
Buona capacità di lettura disegni tecnici e conoscenza dei processi produttivi
Attitudine al lavoro in team e problem solving operativo
Preferibile conoscenza base di sistemi pneumatici e termici
OFFERTA
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, 14 mensilità)
Retribuzione commisurata all’esperienza
Ticket restaurant e welfare aziendale
Inserimento in un contesto tecnico solido e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.