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Direttore/direttrice per rsa di nuova costruzione_lentate sul seveso

Lentate sul Seveso
Codess Sociale Soc Coop
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

PpDalla prima infanzia alla terza età, bCodess Sociale /b si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro. bCodess Sociale /b ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva. /p h3Posizione /h3 pRicerchiamo per nuove strutture residenziali, caratterizzate dai più elevati standard qualitativi, dedicate all’accoglienza di utenti anziani e site a Lentate sul Seveso (MB), risorsa da inserire nel ruolo di DIRETTORE/DIRETTRICE. La risorsa si occuperà della gestione complessiva delle RSA (pianificazione e organizzazione delle attività, direzione del personale e coordinamento degli stakeholder). Dovrà, inoltre, supervisionare e monitorare il raggiungimento degli obiettivi prefissati, nonché attuare le strategie finalizzate al costante mantenimento dell’occupazione della struttura. /p h3Requisiti /h3 ul lipossesso di laurea in ambito sociale, sanitario o gestionale; /li liesperienza pregressa in mansioni di direzione in contesti strutturati del settore socio sanitario e assistenziale; /li liconoscenza del settore di riferimento e della relativa normativa. /li /ul pCompletano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, leadership autorevole e orientata al coordinamento di team multidisciplinari e solide competenze organizzative e gestionali. /p h3Altre informazioni /h3 pSI offre inserimento di tipo subordinato o collaborazione in regime di libera professione. /p pL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

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