Overview
La Risorsa Umana, Agenzia di Selezione del Personale – Parma - cerca MAGAZZINIERE CARRELLISTA per potenziamento del team logistico di azienda cliente del settore metalmeccanico. La risorsa inserita nel team logistico e a riporto del Responsabile di Magazzino, si occuperà della movimentazione di lamiere, con utilizzo carrello elevatore e carroponte, garantendo l'efficienza dei flussi in entrata e in uscita e il mantenimento dell'ordine all'interno del magazzino.
Responsabilità specifiche includono lo scarico dei mezzi e la verifica della corrispondenza tra i colli e i documenti di trasporto (DDT); lo stoccaggio in magazzino e il posizionamento della merce tramite carroponte o muletto; la preparazione degli ordini e l'imballaggio idoneo per la spedizione; il supporto nelle attività di satinatura/taglio/spianatura lamiera.
Responsabilità
* movimentazione di lamiere con utilizzo di carrello elevatore e carroponte;
* scarico dei mezzi e verifica della corrispondenza tra colli e documenti di trasporto (DDT);
* stoccaggio e posizionamento della merce tramite carroponte o muletto;
* preparazione degli ordini e imballaggio idoneo per la spedizione;
* supporto nelle attività di satinatura/taglio/spianatura lamiera.
Requisiti
* Esperienza pregressa, di almeno 3-5 anni nella movimentazione di materiali voluminosi;
* Capacità di utilizzo di carroponte e muletto;
* Patentino del muletto/carroponte in corso di validità (preferenziale);
* Attitudine al lavoro di squadra.
Dettagli contrattuali
* Orario: 8.00 - 12.00 e 13.30 - 17.30 da lunedì a venerdì;
* Sede: Parma (PR);
* Inserimento diretto;
* CCNL Metalmeccanica Industria; 13 mensilità;
* Retribuzione lorda mensile da €1900 + welfare + benefit (mensa gratuita);
* L'inquadramento retributivo sarà calibrato in base all'effettiva esperienza pregressa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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