Responsabile di Reparto Produttivo
Adecco S.p.A., divisione Permanent, seleziona per azienda cliente del settore gomma‑plastica un Responsabile di Reparto Produttivo.
La figura si occuperà della gestione operativa e organizzativa del reparto produttivo, garantendo il rispetto dei piani di produzione, degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle normative di sicurezza.
Responsabilità principali
* Coordinamento del reparto;
* Pianificazione della produzione;
* Organizzazione delle attività quotidiane e supervisione del personale;
* Monitoraggio avanzamento produzione e gestione criticità;
* Interfaccia strategica con le altre funzioni aziendali;
* Miglioramento continuo dei processi;
* Gestione operativa del reparto produc‑tivo composto da 6 persone;
* Garantire il rispetto degli standard produttivi, qualitativi e di sicurezza.
Requisiti richiesti
* Esperienza come Capo Reparto o Responsabile Produzione;
* Preferibile provenienza gomma‑plastica (estrusione e stampaggio);
* Conoscenza dei processi produttivi del settore;
* Capacità di pianificazione e gestione del personale;
* Capacità organizzative e di leadership;
* Competenze organizzative e di gestione del personale;
* Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
Requisiti preferenziali
* Esperienza nel settore gomma‑plastica e/o nella produzione di grandi volumi;
* Conoscenza dei principali strumenti di controllo qualità;
* Diploma tecnico o titolo equivalente.
Condizioni di lavoro
* CCNL di riferimento: Gomma‑Plastica Industria;
* Retribuzione indicativa: 40‑45K con adattamento secondo seniority;
* Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; RAL commisurata all’esperienza maturata;
* Contratto: a tempo indeterminato diretto con la compagnia cliente.
Informativa e normativa
La candidatura è governata dal D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003; si richiede il rispetto delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 (parità di trattamento). Candidati di entrambi i sessi di tutte le età e nazionalità sono in linea.
Responsabile di Reparto Plurimandrini
Si richiede esperienza nelle lavorazioni meccaniche su macchine plurimandrini. La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto (6 persone), coordinando il personale e garantendo il rispetto degli standard produttivi, qualitativi e di sicurezza.
Responsabilità principali
* Coordinamento e supervisione del reparto plurimandrini;
* Organizzazione del lavoro e assegnazione delle attività agli operatori;
* Avviamento, attrezzaggio e ottimizzazione delle macchine plurimandrino;
* Controllo dell’avanzamento della produzione e rispetto dei tempi ciclo;
* Monitoraggio degli standard qualitativi e riduzione degli scarti;
* Collaborazione con manutenzione, qualità e ufficio tecnico.
Requisiti richiesti
* Esperienza in ambito lavorazioni meccaniche e nella gestione di risorse;
* Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche, cicli di produzione e attrezzaggi;
* Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
* Competenze organizzative e di gestione del personale;
* Affidabilità, leadership e senso di responsabilità.
Requisiti preferenziali
* Esperienza nel settore automotive o produzione di grandi volumi;
* Conoscenza dei principali strumenti di controllo qualità;
* Diploma tecnico o titolo equivalente.
Responsabile di Reparto Ortofrutta
Ricerca di un responsabile di reparto ortofrutta con comprovata esperienza nel ruolo presso la catena di supermercati VICOR, in zona Lomazzo (CO).
Responsabilità
* Gestione del reparto: approvvigionamento merce, orari di lavoro, scarti di prodotto;
* Supervisione della squadra di lavoro, garantendo efficienza operativa;
* Formazione del personale e corretta applicazione delle procedure aziendali;
* Raggiungimento di obiettivi economici e standard qualitativi richiesti;
* Controllo qualità del prodotto, gestione delle scadenze e applicazione delle normative igienico‑sanitarie;
* Assistenza al cliente durante l’acquisto.
Requisiti
* Predominante esperienza in ruolo analogo presso altre aziende della GDO alimentare;
* Ottime doti relazionali e di leadership;
* Capacità organizzative, visione sistemica e problem‑solving proattivo;
* Flessibilità oraria su turno Full Time, inclusivi weekend e festivi.
Contratto e Retribuzione
* Contratto: a tempo indeterminato CCNL Commercio;
* Retribuzione: RAL commisurata all’esperienza;
* Incentivi quadrimestrali al raggiungimento di obiettivi assegnati e welfare aziendale.
Il Lavoro
Sede di lavoro: provincia Nord di Brescia; Orario: Full Time 6 giorni su 7 con turni su orario di apertura della negozione (8:00‑21:00). Il candidato rileve obbligo di conoscenza della lingua inglese.
EEO Statement
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, a tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Indicazioni finali
Gli interessati sono invitati a valutare i requisiti di cui sopra e inoltrare la candidatura in base alle proprie competenze e ambizioni professionali. Il processo di selezione comprenderà contatti telefonici, colloqui e valutazioni in sede aziendale.
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