Storico Gruppo leader nel settore edile Posizione: Il/La Recruiter Specialist si occuperà di: - gestire il processo di ricerca e selezione (stesura della job, pubblicazione degli annunci, colloqui in collaborazione con le funzioni tecniche, inserimento della risorsa in azienda, on boarding) - predisporre i documenti di assunzione a supporto dell'area payroll - supportare la Direzione nella stesura delle procedure e delle politiche del personale Requisiti: Sono richieste le seguenti competenze e caratteristiche: - esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni - laurea in materie umanistiche o socioeconomiche - capacità di governare un processo di ricerca e selezione del personale e di progetti formativi