PLabor Soluzioni d'Impresa è una realtà giovane e in crescita, attiva nel settore della fornitura di servizi payroll, consulenza del lavoro, gestione risorse umane e relazioni industriali, specializzata in medie e grandi imprese, anche multinazionali. /ppLa forza del team risiede nell'elevata competenza dei professionisti che oggi supportano circa 75 aziende con l'obiettivo di offrire loro soluzioni innovative, tempestive e personalizzate. /ppPer potenziare il team, Labor è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire attraverso un tirocinio extracurriculare. /ppLa persona selezionata affiancherà i consulenti nelle attività operative di gestione del personale, sviluppando competenze tecniche e organizzative all'interno di un ambiente strutturato, dinamico e orientato alla crescita. /ppAttività principali /pulliSupporto nelle diverse fasi di amministrazione del personale – contrattualistica del lavoro e svolgimento del rapporto di lavoro /liliCollaborazione nella definizione della regolamentazione collettiva delle risorse umane /liliSupporto alle attività legate alla consulenza relativa al rapporto di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato. /liliContributo all'istruttoria di quesiti in materie giuslavoristiche, ivi comprese la redazione di pareri, carteggi e documenti inerenti alla gestione delle risorse umane e al diritto sindacale. /li /ulpRequisiti /pulliGradita laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Storia o Letteratura /liliConoscenza della lingua inglese – livello B2 /liliBuona dimestichezza con il pacchetto Office /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team /li /ulpCosa offriamo /pulliAffiancamento costante /liliOpportunità di crescita e apprendimento in un contesto dinamico e collaborativo /liliRimborso spese: € 800 /liliDurata: 6 mesi /li /ulpSede di lavoro: Bologna /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p