Per importante azienda cliente operante nel settore elettrico a CALDOGNO (VI), cerchiamo:
OPERATORI DI LINEE FINALI
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio delle linee finali di assemblaggio;
- Controllo qualità: sarai responsabile del controllo della qualità dei prodotti finali, verificando che rispettino gli standard aziendali;
- Ottimizzazione dei processi produttivi;
- Manutenzione delle linee di produzione.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico;
- Esperienza pregressa in un ruolo simile;
- Conoscenza dei principi di produzione e assemblaggio;
- Competenze in materia di sicurezza sul lavoro;
- Buone competenze informatiche, in particolare con software di produzione e gestione delle linee di assemblaggio.
Orario di lavoro: Short week, la lunedì al giovedì dalle ore 07:30 alle ore 17:00 e venerdì dalle ore 07:30 alle ore 13:30.
CCNL Metalmeccanica, Livello D2 o D1.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.