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Frontend developer

Rieti
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Digital Italia
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per conto di un azienda in forte crescita nel settore FinTech il seguente profilo:

Junior/Mid Frontend Developer

La figura opererà all'interno del team di sviluppo prodotto.

Competenze Tecniche Fondamentali:

* Linguaggi Base: Ottima padronanza di HTML5, CSS3 e JavaScript (ES6+).
* React: Solida conoscenza dei concetti fondamentali di React (componenti, props, stato, hooks, gestione eventi).
* TypeScript: Comprensione di tipi, interfacce e dei vantaggi nell'utilizzo rispetto al JavaScript puro.
* Styling: Familiarità con l'utilizzo di Tailwind CSS (utility classes) per uno sviluppo rapido ed efficiente.
* Comunicazione Dati: Esperienza nel consumo di REST API utilizzando fetch o axios.
* Tooling: Esperienza con strumenti di build come Vite o Webpack o nell'esecuzione di script NPM.
* Versionamento: Utilizzo basilare di Git per il controllo di versione (branching, commit, merge, pull request).
* Design: Conoscenza base dei principi di UI/UX e responsive design.

Competenze Simili/Preferenziali (Nice-to-have):

- Esperienza con framework simili a React, come Vue.js, Next.js o Angular.- Conoscenza di altri CSS frameworks e pre-processori: Bootstrap, Material UI, SASS / SCSS.

Soft Skills:

* Spiccate doti comunicative e proattività nel proporre soluzioni tecniche.
* Forte orientamento al problem-solving e alla qualità del codice.
* Abilità nel gestire autonomamente le proprie attività e rispettare le scadenze.
* Passione per le nuove tecnologie e desiderio di apprendere in un ambiente dinamico.

Offerta:

* Contratto a tempo indeterminato
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
* Range di RAL fino a 34K
* Ticket restaurant giornalieri.
* Bonus produzione

.

Modalità di lavoro: Smart working ibrido. Zona Parioli ( posto auto parcheggio privato)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini delle selezioni presenti o future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Decreto legislativo 196/03.

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