Data di pubblicazione bando: 15/06/2026
Data di scadenza bando: 30/06/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
La figura di ispezione di Cantiere in ambito Direzione Lavori (DL) collaborerà con la Direzione Lavori nella verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni relative alle diverse parti dell’opera, garantendo il rispetto delle clausole contrattuali. L’attività è svolta sotto il coordinamento diretto della Direzione Lavori (Allegato II.14 del D. Lgs. 36⁄2023).
Nell’esercizio del ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la figura si occuperà di:
* Supporto tecnico-relazionale: supportare la Direzione Lavori (DL) e il Coordinamento per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) nella gestione dei rapporti tecnico-amministrativi con la Committenza, anche in contesti infrastrutturali complessi.
* Gestione operativa: collaborare alla programmazione e al coordinamento delle attività del team di ispezione di cantiere, assicurando uniformità nei controlli su tutto il sito.
* Controllo della produzione: curare l’aggiornamento del cronoprogramma generale e di dettaglio; analizzare eventuali scostamenti e segnalare tempestivamente alla Direzione Operativa/Direzione Lavori difformità rispetto alle previsioni contrattuali, proponendo azioni correttive.
* Risoluzione criticità: contribuire all’individuazione di soluzioni tecniche per la risoluzione di difetti progettuali o esecutivi rilevati in corso d’opera.
* Ambiti specialistici: assumere la responsabilità della supervisione di lavorazioni specialistiche ad alto contenuto tecnologico o di particolare criticità.
* Conformità normativa: supportare la gestione del Piano di Qualità di Commessa e l’applicazione delle procedure ambientali, nel rispetto delle normative vigenti e degli standard aziendali.
* Digital construction: contribuire alla gestione dei flussi informativi e dei processi BIM (Building Information Modeling) per il monitoraggio dell’avanzamento e della qualità delle opere.
* Analisi qualitativa: individuare e analizzare le cause di non conformità, proponendo azioni correttive e preventive.
* Controllo documentale: verificare la corretta esecuzione da parte dell’appaltatore delle pratiche previste dalla normativa, incluse quelle relative ai calcoli strutturali e agli adempimenti amministrativi obbligatori.
* Fase di chiusura: supportare le attività di collaudo (statico e tecnico-amministrativo), predisporre la documentazione necessaria e partecipare ai sopralluoghi.
Profilo ideale del candidato
* Formazione: laurea in Ingegneria e/o Architettura.
* Esperienza: costituisce titolo preferenziale un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; sono comunque valutate anche candidature di neolaureati/e. Sarà considerata positiva l’esperienza in ambito infrastrutturale (opere stradali, filoviarie, tranviarie, scavo meccanizzato).
* Competenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, AutoCAD, Revit, Navisworks, piattaforme documentali BIM, Civil 3D, software di computazione (STR, Primus) e strumenti di pianificazione (Microsoft Project/Primavera).
* Lingue: buona conoscenza della lingua inglese considerata preferenziale.
* Possesso della patente di guida categoria B.
* Disponibilità a trasferte, anche per attività di collaudo presso stabilimenti produttivi.
Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 5° livello del CCNL Edile.
La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l’equità interna, si comunica che l’elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l’obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
* assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
* possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81⁄08