Tra brand e comunicazione, sarai parte attiva dei progetti di comunicazione digitale lavorando direttamente nel rendere esecutive delle strategia di comunicazione e lavorando sulla produzione di contenuti mensili nelle varia piattaforme. Sarai chiamat* a interpretare bisogni e visione del cliente, trasformandola in una comunicazione coinvolgente e lavorando a stretto contatto con Designer e Performance Specialist. Mansioni - Progettare e realizzare attività editoriali sulle varie piattaforme, monitorandone l'andamento. - Monitorare i KPI dell’attività, gestire la reportistica verso il cliente ed adottare un approccio consulenziale di miglioramento continuo - Supportare lo sviluppo e la crescita delle nuove strategie - ideare attività editoriali e creative, coinvolgendo il team design della produzione Competenze - Conoscenza delle modalità di utilizzo per le principali piattaforma social (TiTok, Instagram, Facebook e Linkedin in primis) - Conoscenza delle dinamiche dello storytelling aziendale e della comunicazione corporate - Passione per il mondo digital, curiosità e continuo aggiornamento su trend e tendenze che caratterizzano la comunicazione online - Inglese Liv. C1 o superiore Cosa Offriamo Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare: - Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza - Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone. - SmartWorking - MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale. - Welcome Kit di benvenuto - Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate. - Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda - Sistema di welfare aziendale - Team verticali con cui confrontarsi e crescere - MeetUp periodici e progetti di R&D interna - Qualche birretta insieme che non guasta mai - Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all'inclusione. Facciamo in modo che l'equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Lavoro da casa - Mensa aziendale - Orario flessibile - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Esperienza: - social media manager: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)