Il ContestoIl nostro cliente è Menz & Gasser, una delle principali realtà europee nel settore della trasformazione della frutta e della produzione di confetture, marmellate e semilavorati per il mercato consumer e industriale. Presente a livello internazionale con una forte vocazione all'innovazione, alla qualità e all'evoluzione tecnologica dei propri processi produttivi, il Gruppo continua a investire nello sviluppo industriale dei propri stabilimenti e delle proprie tecnologie produttive. In questo contesto di crescita e trasformazione industriale, siamo stati incaricati di ricercare il Direttore Tecnico di Gruppo, figura chiave per guidare l'evoluzione tecnica e impiantistica dei siti produttivi italiani, garantendo affidabilità, innovazione ed efficienza operativa.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Il RuoloLa risorsa, riportando al Direttore Operations di Gruppo, avrà la responsabilità della funzione Engineering e dello sviluppo tecnico-industriale dei due stabilimenti italiani.
In particolare
Gestisce e coordina le attività di Engineering, industrializzazione, automazione e sviluppo impiantiDefinisce e guida i progetti di investimento industriale (CAPEX), dalla fase di studio fino alla messa in esercizioSviluppa nuovi impianti, linee produttive e layout industriali in coerenza con gli obiettivi industriali del GruppoPromuove il miglioramento continuo dei processi produttivi in termini di efficienza, affidabilità e costi operativiSupporta Produzione e Manutenzione nella gestione delle problematiche tecniche e di processoCollabora con Qualità, R&D; e Supply Chain per garantire continuità produttiva e sviluppo tecnologicoCoordina fornitori, studi tecnici e partner esterni nella realizzazione dei progetti industrialiGarantisce il rispetto delle normative tecniche, ambientali, di sicurezza e qualità applicabiliDefinisce standard tecnici, procedure operative e linee guida di processoMonitora le performance degli impianti attraverso KPI industriali e piani di miglioramento dedicatiGestisce e sviluppa il team tecnico favorendo crescita professionale e consolidamento delle competenze interneContribuisce all'evoluzione tecnologica del Gruppo con focus su innovazione, automazione ed efficientamento produttivo
Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Industriale, Automazione o equivalentiEsperienza di almeno 15 anni in ruoli Engineering all'interno di contesti industriali strutturatiEsperienza consolidata nella gestione di investimenti industriali e progetti tecnici complessiCompetenze nella progettazione impianti, automazione e industrializzazioneEsperienza nella gestione di team tecnici multidisciplinariConoscenza delle normative tecniche, sicurezza macchine, ambiente e qualitàLa provenienza dal settore alimentare costituirà un plusBuona conoscenza della lingua inglese
Dal punto di vista personale:Leadership tecnica e capacità di coordinamento trasversaleApproccio pragmatico e orientamento al risultatoCapacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzioneOttime capacità di project management e problem solvingAutorevolezza relazionale e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. xpavfwm Min. 7895). Human Value garantisce le pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito Human Value l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).