Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l’area Visual Merchandising del brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una Visual Window Designer
DOVE: HQ Falconeri (Avio)
DI COSA TI OCCUPERAI:
1. Progettare e realizzare soggetti vetrina;
2. Ideare e realizzare materiale di comunicazione in vetrina e in-store;
3. Studio e ricerca di nuovi spunti e tendenze nel campo del visual merchandising, anche attraverso la partecipazione a fiere di settore.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
4. Sei un/una laureando/a in discipline grafiche;
5. Hai maturato esperienza nella progettazione di spazi vetrina nel mondo fashion retail;
6. Possiedi una buona conoscenza dei principali programmi di Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Indesign) e preferibilmente di software di elaborazione 3D;
7. Sei una persona creativa, con buona capacità organizzativa;
8. Possiedi una sensibilità verso la moda e una visione commerciale;
9. Hai spirito di iniziativa e buone abilità relazionali;
10. Possiedi un’ottima conoscenza dell’inglese.
COSA TI OFFRIAMO:
11. Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
12. Possibilità di flessibilità oraria;
13. Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
14. Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
15. Centro infanzia e mensa a tariffe agevolate;
16. Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.