Il nostro cliente è una società di consulenza SAP specializzata nel controllo di gestione e nell’offerta di soluzioni per le imprese a supporto del processo decisionale del Top‑Management. A fronte di importante crescita del proprio business e nell’ottica di ampliamento dell’organico aziendale ci ha incaricati della ricerca di un/una.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
CONSULENTE SAP JUNIOR
Siamo alla ricerca di un/una giovane neolaureato/a in ingegneria gestionale o in altre facoltà scientifiche con robusto orientamento alla consulenza in ambito informatico e di analisi funzionale su sistemi gestionali e su moduli specifici in particolare in ambito logistico‑produttivo.
Ruolo e responsabilità
La persona selezionata sarà inserita in un Team di consulenti attraverso un percorso di formazione e affiancamento sulla piattaforma SAP. Al termine del percorso il suo ruolo consisterà nel collaborare con il Team per fornire supporto alle aziende clienti nell’implementazione di soluzioni SAP più adatte al tipo di business e alle specifiche esigenze.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni
- Laurea in Ingegneria Gestionale, oppure in alternativa Laurea in Economia e Commercio, Economia Aziendale, Scienze Economiche. Si valutano anche candidati con Diploma e brevi esperienze di tirocinio o lavoro nel settore della consulenza ERP
- Ottima conoscenza e uso del pacchetto Office
- Familiarità con ERP e gestionali aziendali
- Buona conoscenza e uso della lingua inglese
Soft Skills
- Buone doti comunicative e relazionali, orientamento alla consulenza
- Passione per strumenti informatici, curiosità verso nuove tecnologie, desiderio di crescita professionale e formazione tecnica
- Attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro
Zona Castelletto sopra Ticino (NO)
Orario di lavoro
Full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa dalle 13.00 alle 14.00.
Tipologia contrattuale
Tirocinio extracurriculare di 6 mesi a seguito del quale è previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. A fronte di candidature con competenze già maturate in altri contesti si propone contratto di assunzione diretta a tempo determinato.
Pacchetto retributivo
Si offre rimborso pari a 700,00€/mese, sono inoltre previsti Ticket Restaurant di 7€/die per ogni giorno svolto presso la sede e rimborsi per eventuali trasferte. In caso di assunzione diretta il CCNL applicato sarà Terziario Confcommercio con RAL indicativamente compresa fra i 24.000€ e i 32.000€.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).
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