Siamo alla ricerca per ampliamento del nostro organico interno di una figura da inserire in stage. Siamo unagenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e nella formazione. Stiamo cercando per ampliamento del nostro organico interno una figura che affianchi i due colleghi della selezione nellattivita' di recruiting delle figure che quotidianamente ricerchiamo per le nostre aziende clienti e che affianchi la responsabile commerciale per i contatti con le aziende, le uscite presso i clienti attuali e potenziali e soprattutto nellattivita' di crescita e sviluppo della filiale. Si specifica che tale rapporto in stage iniziera' a Marzo 2026. Requisiti: La figura che ricerchiamo ha maturato gia' precedente esperienza in ambito lavorativo anche di diverso settore; la provenienza dallambito delle risorse umane sara' considerato un plus.Essere in eta' di apprendistato sara' considerato un carattere preferenziale ma assolutamente non prioritario. La persona che stiamo ricercando ha spiccate doti comunicative e' fortemente motivata ad essere formata e crescere nelle risorse umane, specialmente nella agenzie per il lavoro ed e' una persona molto paziente e volenterosa.Il nostro staff al momento e' formato da una responsabile commerciale e da due recruiter; la risorsa dividera' il suo tempo nellaffiancare i colleghi della selezione e sara' di supporto allattivita' di ricerca e selezione del personale, e nella gestione commerciale con la responsabile di filiale.Le principali mansioni di cui il/la candidato/a si occupera' sono: -Screening cv-Colloqui-Gestione logistica e amministrativa (archiviazione contratti, proroghe, cv, supporto nellinserimento presenze, lettura e spiegazione delle buste paga e supporto alle richieste dei lavoratori, inserimento e invio certificati malattia e/o infortuni, pubblicazione annunci sui principali portali e social, attivazione e monitoraggio corsi di formazione ecc).-Elaborazione offerte commerciali-Telemarketing aziendale-Mappatura territorio aziendale. La risorsa verra' inserita in un percorso di stage di 6 mesi prorogabile per altri 6 mesi. Nel limite massimo di un anno, verra' valutata lassunzione in azienda. Si specifica che la posizione viene intesa come finalizzata allinserimento a tempo indeterminato. La Regione Toscana prevede per il periodo di stage un rimborso spese pari a 600 netti mensili per una frequenza uguale o superiore al 75%. Si ricorda che tale rapporto in stage iniziera' a Marzo 2026. Sede di lavoro: Lucca (Lu)Orario: dal lunedi' al venerdi' per un tot di 35h settimanali da concordare con la filiale. #offertedelmese Job Camere S.r.l. e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Lucca Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).