Azienda
L'azienda si distingue per l'attenzione al valore delle persone e per un ambiente dinamico e stimolante, con ottime prospettive di crescita orizzontale e verticale nel ruolo.
Descrizione Lavoro
La figura inserita supporterà le attività HR, affiancando il Direttore del personale e il management, per garantire la gestione efficace delle risorse umane. Il focus sarà sul supporto operativo e strategico in ambito recruiting, formazione, sviluppo organizzativo e relazioni interne. e non solo poichè contribuirà anche a:
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Supportare il processo di selezione e onboarding del personale
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Collaborare con i manager per l'analisi dei fabbisogni formativi e lo sviluppo delle competenze
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Monitorare gli indicatori HR e contribuire alla reportistica periodica
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Supportare la gestione delle relazioni con i dipendenti e la comunicazione interna
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Affiancare il team nelle attività di gestione amministrativa del personale
Competenze ed esperienza
Professionista con esperienza di 3/4 anni in ruoli da generalista e preferibilmente maturati in contesti consulenziali e internazionali.
Importante la conoscenza della lingua inglese.
Completa l'offerta
Ottima opportunità di inserirsi in un contesto vivace e in continua evoluzione con un management di livello, in grado di garantire opportunità concrete di crescita e