In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? Stiamo ricercando un Junior Buyerda inserire presso la nostra sede di Egna (BZ) Posizione: Di cosa ti occuperai? - Ricerca di fornitori: Valutare potenziali fornitori attraverso ricerche di mercato per individuare partner affidabili e competitivi. - Richiesta di preventivi: Comunicare con i fornitori per spiegare le esigenze del progetto e richiedere preventivi chiari e precisi. - Negoziazione dei prezzi: Partecipare alle trattative per ottenere tariffe competitive e condizioni contrattuali favorevoli sia da remoto che in presenza, sia fornitori nazionali che esteri. - Gestione degli ordini: Supervisionare gli ordini per assicurarsi che siano effettuati correttamente e che i prodotti vengano consegnati tempestivamente. - Gestione dei KPI di reparto: Contribuire alla gestione del valore magazzino, valore svalutazione, valore rottamazione. Requisiti: - Laurea in Economia, Management o simili. - Abilità nella negoziazione - Buone doti a livello di comunicazione - Capacità di analisi critica per interpretare e valutare i dati di mercato. - Time management, con particolare attenzione alla prioritizzazione delle attività. - Disponibilità a partecipare a fiere di settore e a visitare fornitori in Italia e all'estero. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza del Pacchetto Office e, preferibilmente, del sistema ERP (SAP). Altre informazioni: Che cosa possiamo offrirti? - Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purposeDare to Build Differenta tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda - Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente. - Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digitalupskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! - Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali. - Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro - Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! - Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale - Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione. Qualcosa che (forse) non sai di noi: Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e compe