In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?
Stiamo ricercando un Junior Buyer da inserire presso la nostra sede di Egna (BZ)
Di cosa ti occuperai?
* Ricerca di fornitori: Valutare potenziali fornitori attraverso ricerche di mercato per individuare partner affidabili e competitivi.
* Richiesta di preventivi: Comunicare con i fornitori per spiegare le esigenze del progetto e richiedere preventivi chiari e precisi.
* Negoziazione dei prezzi: Partecipare alle trattative per ottenere tariffe competitive e condizioni contrattuali favorevoli sia da remoto che in presenza, sia fornitori nazionali che esteri.
* Gestione degli ordini: Supervisionare gli ordini per assicurarsi che siano effettuati correttamente e che i prodotti vengano consegnati tempestivamente.
* Gestione dei KPI di reparto: Contribuire alla gestione del valore magazzino, valore svalutazione, valore rottamazione.
Requisiti
* Laurea in Economia, Management o simili.
* Abilità nella negoziazione
* Buone doti a livello di comunicazione
* Capacità di analisi critica per interpretare e valutare i dati di mercato.
* Time management, con particolare attenzione alla prioritizzazione delle attività.
* Disponibilità a partecipare a fiere di settore e a visitare fornitori in Italia e all'estero.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Buona padronanza del Pacchetto Office e, preferibilmente, del sistema ERP (SAP).
Che cosa possiamo offrirti?
· Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
· Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
· Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digitalupskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma
dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
· Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
· Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro
· Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
· Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale
· Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.
Qualcosa che (forse) non sai di noi:
Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2