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Tecnico di commessa

Reggio nell'Emilia
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Commesso
Pubblicato il 22 ottobre
Descrizione

Tecnico di Commessa Modena, Italia Chi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.Il ruoloIl Tecnico di Commessa sarà il punto di riferimento tecnico per la verifica dei progetti e dei materiali, garantendo l’allineamento tecnico tra forniture e specifiche di progetto. Coordinerà le attività con i fornitori e i reparti interni per assicurare il corretto avanzamento della commessa.Responsabilità principaliEffettuare verifiche progettuali e di conformità tecnica rispetto alle specifiche di commessaControllare e validare i materiali forniti, assicurandone la rispondenza ai requisiti tecniciMantenere l’allineamento tecnico con i fornitori, coordinando richieste di modifica e approvazioniSupportare il team di progetto nella gestione delle forniture e nella risoluzione di eventuali problematiche tecnicheMonitorare l’avanzamento della commessa dal punto di vista tecnico, garantendo il rispetto di tempi e qualitàPreparare report tecnici e documentazione di commessaCollaborare con uffici tecnici, procurement e logistica per ottimizzare i processi di fornituraRequisitiDiploma tecnico o laurea in Ingegneria elettrica o ambito tecnico affineEsperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in settori impiantistici civili e industrialiConoscenza approfondita di processi di verifica progettuale e controllo materialiCapacità di interpretare documentazione tecnica e disegni di progettoOttime capacità organizzative e di problem solvingBuone doti comunicative e attitudine al lavoro in teamConoscenza base di software gestionali ERP e pacchetti OfficeDisponibilità a trasferte occasionaliCosa offriamocontratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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