GiPro 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
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Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per OTIS
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- azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e manutenzione di ascensori, scale e tappeti mobili
- GI GROUP SpA seleziona:Tecnico Ascensorista ManutentoreOpportunitàlavorare per un’azienda solida, guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone.fare parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra e ricoprire un ruolo considerato essenziale dall’azienda.lavorare con attrezzatura d’avanguardia e tecnologia digitale che consente la manutenzione di impianti connessi e monitorati da remoto.Il ruolosvolgere la manutenzione ordinaria sul parco impianti assegnato.rispondere tempestivamente alle chiamate assegnate, essere disponibile per la copertura di chiamate durante l’orario di lavoro e al servizio di reperibilità.eseguire ogni tipologia di intervento di manutenzione e riparazione, anche di minore entità.relazionarsi con il cliente, all’arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell’impianto.Il profiloesperienza pregressa, anche minima, nel settore.preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico.orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d’iniziativa.disponibilità alla reperibilità.essere in possesso del patentino per la manutenzione ascensori.L’offertainserimento con contratto a tempo indeterminato.retribuzione in linea con le competenze.buoni pasto.PDR.welfare.L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
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n.
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198/2006 e .ii.
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e dei Decreti Legislativi n.
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215 e n.
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216 del 2003 sulle parità di trattamento.Gi Group S.p.A.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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Min.
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26/11/2004 PROT. xkiyazw
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- SG).I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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13 e 14 del Reg.
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EU 679/2016 al seguente indirizzo