PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction /ppbr / /ppstrongDescrizione della posizione /strong /ppPer progetti di infrastrutture critiche e data center su Milano, siamo alla ricerca di un strongSenior Mechanical Commissioning Engineer /strong con strongalmeno 10 anni di esperienza /strong nella messa in servizio di impianti meccanici complessi. /ppLa risorsa sarà responsabile della supervisione e verifica di tutte le fasi di strongpre-commissioning, commissioning e start-up /strong, assicurandosi che le attività vengano eseguite correttamente secondo procedure, specifiche di progetto e standard di sicurezza. Il ruolo richiede una forte capacità di analisi tecnica per individuare eventuali criticità nel processo di commissioning e garantire il corretto funzionamento dei sistemi prima della consegna al cliente. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliSupervisione delle attività di strongMechanical Pre-Commissioning e Commissioning /strong su impianti HVAC e sistemi di raffreddamento critici. /liliVerifica della corretta esecuzione delle strongprocedure di commissioning /strong e delle relative checklist. /liliMonitoraggio e controllo delle attività di: /lilistrongFlushing e cleaning dei circuiti idronici /strong /lilistrongPressure test e leak test su piping /strong /lilistrongStart-up di pompe e sistemi di circolazione /strong /lilistrongTesting di valvole di controllo e sistemi di regolazione /strong /liliSupporto e supervisione durante strongstart-up di chiller, dry cooler, CRAH e CRAC /strong. /liliCoordinamento con team strongelettrici, BMS e controls /strong durante le fasi di test integrato. /liliVerifica delle attività di strongTAB (Testing, Adjusting and Balancing) /strong degli impianti HVAC. /liliPartecipazione alle attività di strongIntegrated System Testing (IST) /strong. /liliCoordinamento con vendor, subappaltatori e team di costruzione durante le fasi di commissioning. /liliVerifica della conformità degli impianti rispetto a strongPID, disegni di progetto e specifiche tecniche /strong. /liliGestione e supervisione delle strongprocedure di sicurezza e LOTO meccaniche (Lock Out Tag Out) /strong durante attività di test e avviamento. /liliGestione delle strongpunch list /strong e verifica della risoluzione delle non conformità. /liliRedazione di strongreport di commissioning e documentazione tecnica finale /strong. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pullistrongAlmeno 10 anni di esperienza /strong nel commissioning meccanico. /liliSolida esperienza su impianti strongHVAC per data center o infrastrutture critiche /strong. /liliOttima conoscenza di sistemi: /liliChiller e sistemi di raffreddamento /liliCircuiti idronici /liliPompe e sistemi di distribuzione fluidi /liliCRAH / CRAC /liliValvole di controllo e sistemi di regolazione /liliEsperienza nella gestione delle strongprocedure LOTO meccaniche /strong. /liliCapacità di analizzare e verificare il strongprocesso completo di commissioning /strong per garantire che tutte le fasi siano eseguite correttamente. /liliEsperienza nella gestione di strongvendor e subappaltatori durante le attività di start-up /strong. /liliCapacità di lavorare in contesti di cantiere complessi e ad alta criticità. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze preferenziali /strong /pulliEsperienza diretta in strongcommissioning di data center /strong. /liliFamiliarità con strongBMS e sistemi di controllo HVAC /strong. /liliEsperienza in strongIntegrated System Testing (IST) /strong. /liliCapacità di coordinare team tecnici in fase di commissioning. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Milano (attività prevalentemente in cantiere) /ppstrongDisponibilità: /strong immediata / da concordare /ppInviare CV e referenze tecniche. /ppbr / /ppbr / /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /em /ppemInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p