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Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, evolverai le tue competenze in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.
Responsabilità principali
* Supporto nella gestione del processo di reclutamento end-to-end e della relazione con il business;
* Gestione e ottimizzazione dei canali di sourcing;
* Progettazione e organizzazione di iniziative innovative di sourcing e employer branding;
* Analisi dei dati legati al processo di selezione, per migliorarne l'efficacia;
L'opportunità è per la sede di Milano e la modalità di lavoro ibrida.
* Sei un
* in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o affini?
* Ti interessano le Risorse Umane e vorresti iniziare il tuo percorso professionale in ambito Talent Acquisition & Employer Branding?
* Sei un
* entusiasta e hai spirito di squadra?
Altre informazioni
Sede di lavoro : Milano
Modalità di lavoro : ibrida, con applicazione smart working.
Lutech attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature senza discriminazioni in base a razza, religione, origine etnica, disabilità, età, orientamento sessuale, identità di genere o altre condizioni tutelate dalla legge.
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