P Adecco Spa Divisione Permanent ricerca per nota Realtà Industriale sita in zona Isola Vicentina (VI) b un/una Progettista Elettrico /b da inserire all'interno del team Ufficio Tecnico elettrico e software. p La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico nello sviluppo di soluzioni tecniche innovative e nella gestione delle attività di progettazione elettrica per nuove macchine industriali. /p pb Responsabilità: /b /pp- Realizzazione di schemi elettrici di nuove macchine mediante l'utilizzo del software SPAC; br / br / /pp- Revisione e aggiornamento degli schemi elettrici derivanti da feedback sul campo e dalla produzione interna; br / br / /pp- Collaborazioneproattiva con colleghi di altri dipartimenti (progettisti meccanici, project manager, ufficio acquisti e tecnici di officina), al fine di garantire il successo dei progetti; br / br / /pp- Partecipazionealla definizione delle migliori soluzioni tecniche, supportando il processo decisionale con competenze tecniche specialistiche; br / br / /pp- Predisposizione delle distinte base per l’approvvigionamento dei materiali necessari ai progetti; br / br / /pp- Supportotecnico in cantiere durante le fasi di installazione e commissioning, fornendo chiarimenti e soluzioni di supporto tempestive. /p pb Requisiti richiesti: /b /pp- Esperienza professionale consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi nel settore della progettazione elettrica di aziende strutturate; br / br / /pp- Solida conoscenza e capacità di utilizzo del software SPAC; br / br / /pp- Titolo di studio ad indirizzo tecnico elettrico/elettronico; br / br / /pp- Conoscenza approfondita della normativa elettrica vigente e delle sue applicazioni pratiche; br / br / /pp- Solida padronanza della lingua inglese; br / br / /pp- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale con le altre Divisioni aziendali. /p pb Cosa offriamo: /b /pulli Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’Azienda Cliente; br / br / /lili Pacchetto retributivo competitivo con una RAL commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato con welfare e benefit. /li /ulp I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p