PpbPanoramica di Presentazione /b /p pIl nostro Cliente è un’azienda specializzata in perforazioni e opere speciali nel settore delle costruzioni. In forte espansione, opera su cantieri di grande dimensione in Italia e all’Estero. /p pbJob Title e finalità di Ruolo : CAPO CANTIERE INTERNAZIONALE /b /p pLa risorsa che desideriamo inserire sarà responsabile della gestione operativa di cantieri internazionali, coordinando maestranze e operatori locali, supervisionando la sicurezza, la documentazione e il rapporto con il cliente. /p pIl ruolo prevede anche la gestione del materiale, del magazzino e delle richieste di manodopera aggiuntiva. La persona selezionata sarà preposto alla sicurezza e risponderà gerarchicamente al Direttore Tecnico. /p pI cantieri possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili : weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti. /p pPrincipali Valori Aziendali /p pSpecializzazione /p pAffidabilità /p pResponsabilità /p pCrescita /p pRiporto gerarchico : Direttore Tecnico /p pRelazioni di funzione : /p pInterne : Direzione tecnica, operatori, ufficio acquisti /p pEsterne : Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionali /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liCoordinamento delle risorse operative e dei macchinari /li liGestione della sicurezza come preposto (formazione interna se necessario) /li liSupervisione della documentazione e della burocrazia di cantiere /li liRelazione con il cliente per l’avanzamento lavori /li liGestione del materiale, magazzino e richieste di manodopera extra /li liPianificazione turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere /li /ul h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 ul liDiploma tecnico o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria mineraria) /li liOttima conoscenza della lingua italiana ed inglese /li liEsperienza come capo cantiere su opere di grande dimensione (no edilizia residenziale) /li liConoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale /li liCapacità di gestione operativa e logistica /li /ul h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 ul liLeadership e capacità di coordinamento /li liFlessibilità e adattabilità a contesti internazionali /li liPrecisione e affidabilità /li liOttime capacità relazionali e comunicative /li /ul h3Condizioni di contratto /h3 ul liSede di lavoro : Variabile, in funzione del cantiere. /li liOrario di lavoro e work life balance : Full time, con turnazioni variabili in funzione del cantiere. /li liTipologia contrattuale : Assunzione diretta. /li liPacchetto retributivo a budget : Ral da definire in base all’effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 45.000 – 60.000 €. /li liBenefit : Bonus variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasferta /li /ul pSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005) /p /p #J-18808-Ljbffr