PbiTALENT Tree /i /b società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per bGruppo Multinazionale leader operante nel settore chimico /b. /ppLa risorsa, inserita nell’area Credit Management e rispondendo al Credit Manager, avrà le seguenti responsabilità: /polliSupervisionare la situazione del rischio di credito in base alle strategie e agli obiettivi aziendali, fornendo report tempestivi e accurati e comunicando prontamente ogni altra informazione rilevante per prevenire il rischio di insolvenza; /liliContribuire alla valutazione dell’entità, fattibilità e tempistica degli investimenti in crediti commerciali, considerando le possibili coperture; /liliEffettuare scelte di convenienza economica comparata, considerando alternative come ottimizzazione del rapporto fatturato/rischio, bilanciamento del capitale circolante, gestione dei costi di credito, massimizzazione dei profitti e minimizzazione dei crediti, contenendo l’aumento degli oneri finanziari; /liliMonitorare costantemente la situazione creditizia globale e analitica dell’azienda, i rischi di credito correlati, l’applicazione e l’esecuzione degli accordi con i clienti, e il rispetto delle norme e procedure interne, evidenziando comportamenti divergenti e predisponendo le misure correttive necessarie; /liliGestire controversie su pagamenti e crediti; /liliGarantire la supervisione degli esattori dei crediti; /liliAnalizzare la situazione creditizia attraverso strumenti quali analisi dei termini di pagamento, segmentazione della clientela, analisi dei crediti, monitoraggio dei KPI di credito e gestione dell’assicurazione del credito. /li /olpbI requisiti ideali sono: /b /pulliDiploma di Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; /liliPrecedente solida esperienza in ruoli analoghi presso società multinazionali di carattere industriale; /liliBuona conoscenza dell’analisi di bilancio e delle dinamiche di assicurazione del credito, preferibilmente con competenze contabili sul ciclo attivo; /liliUtilizzo avanzato di MS Office (in particolare Excel con tabelle Pivot); conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale; /liliUtilizzo professionale della lingua inglese (livello B2). /li /ulpbCompetenze complementari: /b /pulliPrecisione e organizzazione; /liliProattività, intraprendenza e problem solving; /liliCapacità di ascolto e confronto costruttivo; /liliGestione delle priorità; /liliAttitudine al lavoro di team e apertura al confronto e all’apprendimento continuo per migliorare il proprio contributo. /li /ulpbSede di lavoro: /b Milano /ppbTipo di contratto: /b Contratto a tempo indeterminato, full-time. /ppGli interessati possono inviare il curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016. L’offerta è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). /ppstrongTALENT Tree Consulting S.r.l. /strong /ppstrongAut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013 /strong /p #J-18808-Ljbffr