Per un'importante realtà con sede a Roma, Manpower Professional è alla ricerca di un/una Payroll & HR Administration Specialist.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Il Profilo Il/La candidato/a gestirà l'intero ciclo paghe e le principali attività amministrative legate al personale. Principali responsabilità: Gestione completa del ciclo paghe, inclusa elaborazione mensile, calcoli contributivi e fiscali, cedolini e adempimenti correlati. Amministrazione del personale, con gestione presenze, malattie, ferie, permessi, note spese e variazioni contrattuali. Predisposizione e invio degli adempimenti periodici (UNIEMENS, CU, 770, F24) nel rispetto delle scadenze e delle normative vigenti. Supporto ai dipendenti e ai manager su temi payroll, contrattualistica, normativa del lavoro e procedure HR. Interfaccia con consulenti esterni, enti e istituti (INPS, INAIL, agenzie) e collaborazione con Finance e HR per riconciliazioni e reportistica. Requisiti Esperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione paghe e nella gestione amministrativa del personale. Ottima conoscenza dei principali CCNL, degli adempimenti contributivi e fiscali e della normativa del lavoro. Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio, con capacità di lavorare rispettando scadenze e flussi consolidati. Capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi in modo efficace con dipendenti, manager ed enti esterni. xpavfwm Sede di lavoro: Roma L'occasione non prevede Smart - working.