Addetti/e carico- scarico merce / scaffalisti settore retail-beautyLuogo di lavoro: Italia, Sicilia, SCICLI
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Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Catania, per notevole azienda cliente operante nel settore retail beauty, ricerca pernuova apertura punto vendita a Modica (RG)la figura di:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di tutte le attività operative legate alla gestione e movimentazione della merce all'interno sia del Punto Vendita che del magazzino, carico/scarico merce in arrivo, rifornimento merce a scaffale, cambio prezzi, pulizia degli spazi espositivi, assistenza alla vendita.
Requisiti richiesti
Presenza curata e buono standing;
Ottima dialettica e forte propensione al contatto con il pubblico;
Personalità estroversa, solare e orientata alla vendita;
Residenza/domicilioModica o zone limitrofe;
Completano il profilo: forte orientamento al cliente, ottima predisposizione alla vendita e capacità di lavorare in team.
Disponibilità richiesta:
Full Time 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica;
Turni con orario sia continuato che spezzato;
Disponibilità a lavorare nei festivi e domenicali;
Disponibilità a brevi trasferte presso filiali limitrofe per sostituzioni.
E' inoltre previsto un periodo di3 settimane di formazione operativa(non teorica d'aula ma effettivo periodo lavorativo).
La risorsa inizierà fin da subito con contratto in somministrazione.
È richiesta disponibilità allospostamento e al pernottamento settimanale fuori provinciadurante la formazione.
L'azienda provvederà alla prenotazione e al pagamento della struttura alberghiera.
Le ulteriori spese sostenute (spostamenti, pranzi e cene) saranno rimborsate secondo regolamento interno.
Contratto iniziale di45 giorni in somministrazione+ eventuale proroga;
Successivo inserimento a tempo determinato con possibili proroghe;
CCNL Commercio – Livello 6°
Sede di lavoro: Ragusa
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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