Integriamo la tradizione per la meccanica al design e alla produzione innovativa di componenti meccanici ed equipaggiamenti fluidodinamici per l’Aerospazio e l’Energia
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Offriamo un’opportunità di inserimento per un Junior HR Legal che voglia entrare nel nostro team .
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR in affiancamento alla Responsabile dell'Amministrazione del Personale, con un percorso formativo e operativo focalizzato sugli aspetti giuridici e amministrativi della gestione del personale.
Attività principali:
- Supporto nel trasferimento dei dati al recente gestionale aziendale;
- Inserimento, controllo e verifica dei dati relativi a:
- assunzioni
- proroghe contrattuali
- dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti
- Supporto nelle attività amministrative HR;
- Controllo e gestione della documentazione contrattuale;
- Supporto nelle attività legate al diritto del lavoro e alla normativa del personale.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza;
- Interesse per il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
- Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione di dati e documentazione riservata;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Patente B.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Pinerolo.
Inserimento:
Tirocinio iniziale con prospettiva continuativa.