AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Con presenza in 11 paesi europei e oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano circa tre anni fa.
La crescita continua ci porta a rafforzare e ampliare il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.
Operiamo in un contesto in evoluzione, dove le relazioni umane sono fondamentali.
Posizione: Ingegnere di processoPer supporto tecnico documentale e operativo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Ingegnere di processo con elevata seniority, che abbia una solida esperienza su impianti di processo nei settori di riferimento e competenze approfondite in automazione e documentazione tecnica.
Responsabilità:Analizzare la documentazione tecnica aggiornata dagli ingegneri di processo (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.
);Aggiornare e redigere documentazione tecnica e di processo in base alle modifiche impiantistiche;Redigere, interpretare e validare procedure di automazione, assicurandone coerenza con il processo e le logiche di controllo;Gestire e validare la documentazione da condividere con il cliente, garantendone completezza e correttezza;Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per il supporto alla fase di sviluppo delle logiche di controllo;Partecipare attivamente alle sessioni di SAT (Site Acceptance Test), anche in presenza presso il sito in Danimarca;Supportare il cliente nella discussione e chiarimento delle specifiche di processo e delle logiche di automazione.Requisiti:Esperienza consolidata su impianti di processo nei settori Food & Beverage e/o Oil Emulsion;Ottima capacità di lettura, analisi e aggiornamento della documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici, specifiche funzionali);Approfondita conoscenza dei principi di automazione industriale e capacità di scrivere e interpretare procedure di automazione;Inglese fluente.Luogo di lavoro:Remoto + trasferta di 3-4 mesi in Danimarca.
La nostra azienda è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia una fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Rispettiamo le risorse appartenenti alle categorie protette secondo la Legge 68/99 e trattiamo i dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679.
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