2 Posizioni disponibiliDescrizione del lavoroChi siamoRosso/ Ema Health srl, un'azienda tecnologica a vocazione sociale. Siamo pionieri nell'innovazione del settore trasfusionale con l'obiettivo di digitalizzare l'esperienza relativa alle donazioni di sangue e plasma.Il ruoloCerchiamo un/una Junior/Mid Frontend Developer che si inserisca nel team per mantenere e far evolvere le applicazioni esistenti e che prenda parte al design e allo sviluppo di un recente prodotto. La persona lavorerà su applicazioni Flutter mobile e web, all'interno di una codebase condivisa, strutturata secondo i principi di clean architecture, collaborando quotidianamente con il team frontend, backend e design.Cosa faraiSvilupperai e manterrai applicazioni Flutter mobile e webImplementerai nuove feature usando Bloc e clean architectureLavorerai su feature organizzate per dominio e su package Flutter condivisiIntegrerai le app con backend REST, gestendo stati, errori e casi limiteImplementerai deep link e deferred deep linkCurarai interfacce responsive e, quando serve, integrazioni native iOS e AndroidContribuirai a refactoring, qualità del codice e testImparerai e parteciperai ai flussi di CI/CDRequisitiStack: Flutter, Dart, Bloc, Clean Architecture, REST API, Firebase, Git e GitHub.Una persona con esperienza reale in Flutter, buona conoscenza di Dart e Bloc, attenzione alla qualità dell'interfaccia e voglia di crescere lavorando su una codebase strutturata e in produzione.Cosa offriamo30.000 - 32.000 di RAL + bonus/fringe da valutare ad personamPersone ad alto valore aggiunto.Lavorerai con colleghi che credono profondamente nella missione e sono i migliori in quello che fanno.Ogni persona che entra nel team di Rosso viene scelta perché può portare qualcosa di unico in termini di competenza e determinazione.Quello che fai non resta sullo schermo MA SALVA VITE.Ogni giorno in Italia c'è chi aspetta una trasfusione o una terapia salvavita. Noi stiamo costruendo l'infrastruttura che permetterà a sempre più persone di donare sangue e plasma e quindi di salvare sempre più viteStartup environment.Non una startup qualunque, ma una ben finanziata e con alta densità di talenti dove in pochi mesi pupo vedere e imparare ciò che altrove forse vedresti in anni. Livello di responsabilità e coinvolgimento fin dal giorno 0.Nei primi mesiTi aspettiamo su onboarding sull'architettura esistente, autonomia sulle feature più comuni, contributo allo sviluppo del prodotto e ai package condivisi.Per candidarsi inviare CV e lettera di presentazione a ciao@donarosso.it e gregory@donarosso.itprocesso di selezione A causa dell'elevato numero di candidature ricevute, potremmo non riuscire a fornire un riscontro individuale a tutti i candidati. Garantiamo tuttavia che ogni candidatura viene attentamente valutata.Video call con il responsabile di area.Colloquio Tecnico con il responsabile di area.Colloquio finale con responsabile di un'altra area o founder.#J-18808-Ljbffr