The exceptional EY experience: It’s yours to build
Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.
I cambiamenti che stanno trasformando il mondo del lavoro ci mandano un messaggio molto chiaro: in un contesto tecnologico ad alta digitalizzazione e in un’epoca di straordinari cambiamenti resta fondamentale il valore umano e la capacità di farlo evolvere con l’evolvere del contesto.
In EY People Advisory Services aiutiamo le aziende internazionali, nazionali e le organizzazioni del settore pubblico a mettere le persone al centro della loro cultura per ottenere un cambiamento positivo.
Affrontiamo questioni complesse relative alla trasformazione dell'organizzazione aziendale, ai cicli di vita dei dipendenti end-to-end, all'effettiva distribuzione e mobilità dei talenti, all'acquisizione di valore da una forza lavoro in evoluzione e virtuale e al ruolo mutevole delle risorse umane.
Abbracciamo la tecnologia e l'innovazione per guidare i progetti e abbiamo team di trasformazione dedicati che si concentrano sullo sviluppo di nuove tecnologie per supportare le nostre persone e i nostri clienti.
Aiutiamo le aziende a creare e gestire strategie di sviluppo della leadership, ad adottare e lanciare nuove tecnologie come l'automazione o le identità digitali, a gestire gli effetti del cambiamento tecnologico sulla cultura del lavoro, le persone e le comunicazioni e a gestire (anche fiscalmente) una workforce molto più distribuita geograficamente rispetto a un tempo.
Unendoti ai team EY People Advisory Services potrai contribuire a contribuire un Better Working World da tutti i punti di vista.
L’opportunità:
Con l’obiettivo di potenziare il team Organization ricerchiamo una risorsaJunior per la nostra sede di Milano da inserire con uno stage iniziale di 6 mesi.
Il tuo ruolo:
All’interno dei team avrai l’opportunità di svolgere le seguenti attività:
1. Supporto operativo nei progetti di consulenza: collaborare con il team per fornire supporto nella gestione e nell'esecuzione di progetti di consulenza, partecipando attivamente all'analisi dei processi aziendali, all'identificazione di opportunità di ottimizzazione e allo sviluppo di soluzioni strategiche.
2. Supporto alle attivitò di analisi dei dati e ricerca: condurre analisi quantitative e qualitative per raccogliere dati pertinenti e contribuire alla valutazione delle performance aziendali. Effettuare ricerche di settore per mantenere un'approfondita comprensione delle tendenze e delle best practice in materia di organizzazione e strategia.
3. Partecipazione ai meeting e ai workshop di progetto: partecipare a riunioni interne ed esterne, workshop e sessioni di brainstorming, interagendo con i membri del team e i clienti per acquisire una visione approfondita delle esigenze organizzative e strategiche e contribuire alle soluzioni proposte.
4. Sviluppo di Materiali di Presentazione: assistere nella preparazione di materiali di presentazione, report e documenti chiave per la comunicazione interna ed esterna, garantendo la chiarezza e la coerenza delle informazioni presentate.
Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche :
5. Laureato in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini,
6. Ha completato con successo percorsi di stage precedenti, dimostrando un solido track record,
7. Possiede un’ottima capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook),
8. Possiede un ottimo livello di inglese parlato e scritto;
9. È pronto a mettersi in gioco in un’attività intensa e sfidante, mostrando autonomia e capacità di gestire lo stress;
10. È preciso, organizzato e proattivo.
Cosa vogliamo offrirti:
Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
· Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione;
· Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di
crescita;
· Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare
continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
· Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
· Lavorare in maniera davvero flessibile e smart
Cosa significa lavorare in EY
Entrare a far parte di un contesto ad alta velocità, ma ancor più alta professionalità, dove è veramente possibile realizzare il nostro purpose: costruire un Better Working World.
Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it’s yours to build.