Umana S.p.A. cerca MANUTENTORE IMPIANTI ANTINCENDIO per un’notevole azienda del territorio, di Millesimo (SV).
Ti occuperai della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti antincendio presso aziende clienti, garantendo il corretto funzionamento degli stessi. Sarai responsabile dell'installazione di nuovi sistemi e della risoluzione di eventuali problemi tecnici. Inoltre, dovrai essere in grado di rispondere prontamente alle chiamate delle aziende clienti e di lavorare in stretta collaborazione con il team di manutenzione per garantire la sicurezza del personale e delle strutture aziendali.
Responsabilità:
- Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti antincendio.
- Installazione di nuovi sistemi antincendio.
- Risoluzione di problemi tecnici legati agli impianti antincendio.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore di impianti antincendio o titolo di studio tecnico.
- Capacità di lavorare in team.
- Patente B.
- Buone capacità di problem solving.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.