Il tuo Team Entrerai a far parte dell’area Ingegneria, a diretto riporto del Responsabile Permitting e Connessioni con il ruolo di Specialista Permitting e Connessioni. - Analizzare vincoli e individuare iter autorizzativi/abilitativi per impianti residenziali e industriali; - Predisporre, presentare e gestire le pratiche autorizzative/abilitative per impianti residenziali e industriali (es: paesaggistica, PAS, ENAC,); - Predisporre, presentare e gestire le richieste di connessione alla rete per impianti residenziali e industriali (BT e MT); - Fornire supporto tecnico-amministrativo per altre attività necessarie all’entrata in esercizio dell’impianto (dispacciamento energia, dogane, bandi GSE,). Requisiti e conoscenze necessarie - Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito almeno un diploma tecnico; - Costituirà titolo preferenziale l’aver avuto un’esperienza lavorativa di almeno 1 anno in aziende del settore rinnovabili/fotovoltaico; - Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nell’utilizzo di portali istituzionali (GSE, Portali di Distributori Elettrici, Portali di enti pubblici, etc.); - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel, Power Point e Access); - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità di relazionali; - Capacità di problem solving e organizzazione del lavoro; - Capacità di acquisire nuove conoscenze in breve tempo; - Capacità di lavorare in team; - Alto grado di proattività e orientamento al risultato. Cosa significa far parte di Sorgenia In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Sede di lavoro:Grassobbio (BG). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione