**Ruolo e responsabilità**
La risorsa sarà responsabile della gestione del reparto Magazzino dell’officina di lavorazioni meccaniche, garantendo l’approvvigionamento delle materie prime ai reparti produttivi, la gestione delle consegne/ritiri presso i Clienti/Fornitori/Terzisti, assicurando il rispetto delle scadenze previste e la predisposizione della documentazione inerente.
La risorsa sarà anche incaricata del coordinamento di un team di 3 operatori addetti ad operazioni di pre-lavorazione e della pianificazione delle attività degli stessi.
La risorsa sarà inoltre chiamata a confrontarsi con le altre funzioni (principalmente, acquisti e pianificazione) nell’organizzazione dell’ingresso delle materie prime e delle fasi di pre-lavorazione, con l’obiettivo di ottimizzare i cicli di lavorazione in capo ai reparti produttivi.
Specificamente, alla risorsa competeranno le seguenti mansioni:
- **redazione e gestione della documentazione amministrativa delle merci** (schede di carico e scarico, packing list, ddt in entrata ed in uscita, controllo qualitativo e corrispondenza delle merci in entrata)
- **Smistamento, categorizzazione e stoccaggio delle merci/materie prime**, mediante l’utilizzo di carrello elevatore / pallet elettrico / carroponte/ magazzino verticale automatizzato.
- **Supervisione nelle fasi di pre-lavorazione**, eseguite operativamente degli operatori preposti, delle materie prime.
- **Approvvigionamento delle materie prime** pre-lavorate ai vari reparti in maniera tempestivo ed efficace nel rispetto dei piano di produzione
- **Pianificazione delle consegne e dei ritiri** con mezzo aziendale ed effettiva esecuzione delle tratte previste.
**Si richiedono**
- Titolo di studio: Diploma di maturità.
- Pregressa esperienza, quantificata in almeno 4/5 anni, nella gestione di un magazzino / ufficio logística all’interno di un contesto analogo (officina di lavorazioni meccaniche) o similare.
- Conoscenza del pacchetto Office
- Gradita, a titolo preferenziale, la conoscenza del software GP90 e Business
- Utilizzo dei carrelli elevatori con abilitazione alla guida attraverso attestato di abilitazione
- Affidabilità e precisione, resistenza alla stress
- Buone capacità di relazione e di coordinamento di risorse, proattività e capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro e quello di un team.
- Conoscenza e corretto utilizzo dei DPI forniti dall’azienda
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Turno diurno