LHH
LHH è alla ricerca di un/una Transformation Cost Controller che supporti una nota azienda cliente nel settore food, caratterizzata da processi produttivi a ciclo continuo e forte orientamento a innovazione e digital transformation.
La figura garantirà solidità dei processi di controllo, qualità del reporting e guida analitica alle decisioni strategiche per efficienza, produttività e innovazione industriale.
Responsibilities
Nello specifico la figura si occuperà delle seguenti attività:
* Governare i KPI industriali tipici del settore food e del ciclo continuo (availability, throughput, scarti, efficienza energetica, OEE).
* Coordinare il team di controlling industriale e assicurare reporting accurati, puntuali e orientati al decision making.
* Verificare e aggiornare distinte base, cicli di lavorazione e master data, assicurando l'allineamento con processi continui e ricette produttive.
* Gestire le attività di chiusura mensile degli stabilimenti e degli inventari, garantendo precisione e coerenza dei dati.
* Condurre audit periodici negli impianti e identificare azioni per migliorare efficienza, disponibilità impianti e produttività.
* Supportare progetti di digital transformation (AI, advanced analytics, automazione, MES/SCADA/DCS) e diffusione della cultura data‑driven.
* Collaborare alla valutazione di investimenti, nuovi assetti organizzativi e iniziative di miglioramento continuo.
Your Profile
Requisiti:
* Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Meccanica/Chimica/Alimentare.
* Esperienza in controlling industriale o manufacturing finance, preferibilmente in aziende food e/o a ciclo continuo.
* Conoscenza di ERP, MES, DCS/SCADA, Power BI e strumenti di analisi dati.
* Mentalità innovativa, approccio analitico e capacità di guidare il cambiamento.
* Eccellenti capacità comunicative e di lavoro in team cross‑funzionali.
Smart Working: No - Trasferte Frequenti ( settimanali)
Pacchetto Retributivo: RAL 70.000 Euro
#LI-NM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale