MAW s.p.a. Search and Selection ricerca per azienda operante nel settore manifatturiero una figura di ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa verrà inserita all’interno di un team di lavoro e supporterà l’HR Manager nelle seguenti attività:
- Gestire pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni)
- Gestione della quadratura ore;
- Gestire pratiche di cessione del quinto e fondi complementari (assicurativi e sanitari);
- Mantenere e aggiornare i dossier dei dipendenti;
- Supportare lo studio paghe esterno nella gestione delle buste paga;
- Coordinare le attività di on-boarding per i nuovi assunti;
- Assistere nella gestione delle comunicazioni interne;
- Rispondere alle richieste dei dipendenti e risolvere problematiche amministrative;
- Assicurare la reportistica del personale.
Per poter accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore preferibilmente in ambito amministrativo;
- Gradita precedente esperienza nel settore paghe presso studi di consulenza o realtà aziendali (preferibilmente CCNL Metalmeccanico)
Ottima conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione, buone capacità analitiche, proattività e flessibilità; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata all’esperienza del candidato selezionato.
Orario di lavoro: Full time. SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Zona di lavoro: Brescia
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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