PpEndress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione. /p h3Field Service Coordinator – Divisione Service (Gas Measurement) /h3 pLa risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti, occupandosi dell’analisi delle richieste e del coordinamento delle attività dei nostri Field Service Engineer. Il suo obiettivo sarà garantire un servizio efficiente, puntuale e in linea con gli standard qualitativi dell’azienda. /p h3Quale sarà il tuo ruolo? /h3 pLa Persona Selezionata Si Occuperà Di /p ul liAnalizzare le esigenze dei clienti e fornire supporto durante tutto il ciclo di servizio. /li liAssegnare le attività ai Field Service Engineer e/o Service Partner in base a competenze, disponibilità e localizzazione. /li liCreare e aggiornare il piano di manutenzione e il planning operativo tramite sistemi gestionali aziendali. /li liCoordinare interventi urgenti e gestire eventuali criticità operative /li liInterfacciarsi con ufficio HSE per la preparazione della documentazione necessaria agli ingressi in impianto del personale tecnico /li liGarantire la disponibilità di strumenti, tool, materiali di consumo e ricambi per i tecnici. /li liMonitorare le scorte di magazzino e gestire in modo efficiente gli ordini dei materiali necessari per gli interventi /li liGestire lo scadenziario dei contratti di manutenzione e taratura ed attivare la consuntivazione di prestazioni e ricambi /li /ul h3Cosa ci aspettiamo da te? /h3 ul liEsperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno 3 anni. /li liFamiliarità con normative e procedure di sicurezza (HSE) /li liEsperienza con software gestionali e sistemi ERP (preferibilmente SAP, Salesforce). /li liBuona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel. /li liConoscenza della lingua inglese a livello intermedio (almeno B1). /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pUn ambiente di lavoro positivo, in cui la proattività e l’orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati. /p pUn contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e orientato al miglioramento continuo. /p pUn programma di onboarding strutturato, che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale. /p pRetribuzione commisurata al profilo, con un sistema variabile incentivante che si aggiunge alla retribuzione annua di riferimento. /p pEndress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr