Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del settore Legno e Arredo. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle politiche di gestione del personale. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con i dipendenti, della preparazione dei contratti di lavoro e della gestione dei processi di assunzione e licenziamento. Inoltre, avrai un ruolo chiave nel garantire la conformità con le leggi e i regolamenti del lavoro. Responsabilità: - Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione relativa al contratto di lavoro, ai benefit e ai diritti dei lavoratori.
- Preparazione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della stesura dei contratti di lavoro, garantendo la conformità con le leggi e i regolamenti del lavoro.
- Gestione dei processi di assunzione e licenziamento: coordinerai i processi di assunzione e licenziamento, garantendo la corretta applicazione delle procedure aziendali.
- Garanzia della conformità con le leggi e i regolamenti del lavoro: avrai un ruolo chiave nel garantire che l'azienda rispetti tutte le leggi e i regolamenti del lavoro.
- Predisposizione buste paghe
- Gestione pratiche di infortunio, trasferte, distacchi Requisiti: - Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o delle risorse umane.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza delle leggi e dei regolamenti del lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di problem solving e di gestione delle priorità.
- Disponibilità a lavorare tempo pieno.
