Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Per Vincere Questa Sfida, CerchiamoCAPO SETTORE per le regioni Veneto e Friuli Venezia GiuliaAll'interno del tuo settore avrai la responsabilità dei seguenti aspetti:gestione del repartoordini e approvvigionamentigestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalitàgestione dei fornitorigestione della relazione con il clienteanalisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di venditaaggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l'ufficio Acquistiorganizzazione delle azioni e animazioni commercialiSarai, inoltre, responsabile del conto economico del tuo reparto per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio.Sarai un punto di riferimento esperto, autorevole ed empatico per la squadra di venditori che organizza, forma e motiva con l'obiettivo di favorirne lo sviluppo personale e professionale, in un clima di scambio reciproco e in un'ottica di responsabilità e fiducia.E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SEsei diplomato/a e/o laureato/ahai un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella Gdopossiedi spiccate capacità di pianificazione, definizione delle priorità e organizzazione, precisione, dinamismo, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, atteggiamento positivo e concretohai capacità di coordinare una squadra, promuovendo la collaborazione e la crescita delle persone, alimentando un clima di scambio e confrontoCOSA ABBIAMO PENSATO PER TEun piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicataun piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on lineun portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo liberomomenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti xrdztoy sono frutto dell'impegno di tuttiun clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicitàCOSA OFFRIAMOun contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienzaformazione managerialepremi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzioneLa ricerca rispetta il d.lgs. Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere. #J-18808-Ljbffr
