PSiamo una Holding capogruppo di tre società operative, attive prevalentemente su mercati esteri. /ppbr/ppA fronte della crescita del Gruppo, stiamo inserendo il primo legale interno, che diventerà il punto di riferimento giuridico aziendale, lavorando a stretto contatto con il management. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa si occuperà in autonomia della gestione della contrattualistica aziendale, in particolare: /pp•Revisione, analisi e negoziazione dei contratti con fornitori /pp•Redazione e gestione dei contratti con clienti, prevalentemente internazionali /pp•Gestione dei contratti con liberi professionisti e collaboratori /pp•Supporto e consulenza legale alle decisioni strategiche aziendali, valutandone rischi e sostenibilità /ppbr/ppIl ruolo prevede un approccio pratico e business-oriented, con l’obiettivo di supportare l’azienda nelle scelte operative e strategiche. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pp•Laurea in Giurisprudenza /pp•Esperienza di 4–8 anni in ambito legale (studio e/o azienda) /pp•Solida esperienza in diritto contrattuale /pp•Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito essenziale) /pp•Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con funzioni non legali /pp•Attitudine concreta, orientata alla soluzione e non solo all’analisi teorica /ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pp•Inserimento in una realtà strutturata e in crescita /pp•Ruolo centrale e di responsabilità come unico legale interno del Gruppo /pp•Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza /p