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Credit manager

Prato (Provincia di Prato)
Credit manager
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Main activities

1. Esperienza nella gestione degli incassi e rapporti con banche e poste per la soluzione di eventuali problematiche di liquidità dovute ai ritardi delle entrate e per la riduzione del peso degli oneri finanziari;
2. Capacità di valutazione della situazione patrimoniale del cliente per valutarne la solvibilità in un sistema di credit rating e credit check e quindi per il contenimento del rischio d’insolvenza e di perdite su crediti;
3. Conoscenze delle tecniche e metodi di scoring e rating system;
4. Conoscenze tecniche per la copertura del rischio (fidejussioni, factoring ecc.);
5. Precise conoscenze delle procedure e delle norme sul recupero crediti (attività di collection, attività stragiudiziale e legale) per poter valutare la strategia più idonea e calcolare il rapporto tra costi e benefici in caso di un’azione legale;
6. Capacità di creare e gestire in modo strutturato modelli di analisi del rischio credito al fine di limitare e/o prevenire il rischio perdite;
7. Capacità di progettazione di un sistema organico d’informazioni significative sull’andamento della gestione del credito commerciale, con il fine di analizzare gli scostamenti e proporre/disporre le azioni necessarie per il conseguimento degli obbiettivi.

Requirements

Fondamentali/Must have

8. Laurea in materie economiche e competenze di natura tecnico-commerciale, amministrativa, finanziaria e fiscale;
9. Esperienza di almeno cinque anni, in posizioni manageriali nell’ambito della gestione del credito (con preparazione teorico/pratica in tecnica commerciale, amministrativa, finanziaria e fiscale;
10. conoscenze inerenti il sistema bancario, il diritto privato, le norme giuridiche, il factoring, le assicurazioni);
11. Ottima conoscenza della lingua inglese.


Preferenziali/Nice to have

12. Esperienza maturata all’ interno di utility o multiutility;
13. Empatia, capacità di gestire il gruppo e orientarlo al raggiungimento degli obiettivi;
14. Ottime doti comunicative e di team building;
15. Forti capacità d’innovazione, analitiche e di elaborazione dei dati.

Benefits

Ticket Restaurant.

Compensation Package

Assunzione con contratto a tempo indeterminato ai più alti livelli impiegatizi con una retribuzione elaborata sulla base delle competenze effettivamente maturate.

Workplace

Prato

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