Junior advisor - finanza agevolata

Per prestigiosa realtà aziendale siamo alla ricerca del/della

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
JUNIOR ADVISOR - FINANZA AGEVOLATA
La risorsa supporterà il team senior nell'identificazione, presentazione e rendicontazione di strumenti di agevolazione finanziaria (contributi a fondo perduto, crediti d'imposta, finanziamenti a tasso agevolato) e si occuperà delle seguenti mansioni:

• Monitoraggio quotidiano, ricerca e analisi di bandi regionali, nazionali (es. bandi ISMEA, contratti di filiera, PNRR) ed europei;
• Analisi dei requisiti tecnici (bilanci, indici di liquidità, investimenti previsti) per verificare l'ammissibilità alle misure agevolative;
• Raccolta della documentazione tecnica e amministrativa e caricamento delle istanze sui portali dedicati (es. Invitalia, Ministeri, Regioni);
• Supporto nella preparazione dei fascicoli di rendicontazione (giustificativi di spesa, bonifici parlanti, relazioni tecniche) per l'erogazione dei contributi;
• Studio e aggiornamento costante sulle novità fiscali (es. Credito d'Imposta Ricerca & Sviluppo, Transizione 5.0, Sabatini) e sulla normativa comunitaria di settore (OCM ortofrutta).

Si offre inserimento diretto in azienda con RAL nel range 25000/30000 euro.
Benefits:

• buoni pasto;
• premio di produzione.

La risorsa ideale possiede:

• titolo di studio Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale;
• competenza lettura del bilancio d'esercizio e comprensione delle voci di costo;
• abilità nella redazione tecnica di relazioni descrittive dei progetti di investimento;
• eccellente utilizzo di Microsoft Excel.

Si valutano sia risorse neolaureate alla prima esperienza di lavoro che risorse junior con breve esperienza pregressa nella mansione.
Se sei interessato/a candidati a questa offerta oppure invia il tuo CV a
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016