Il Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 500 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario.Per un rilevante progetto, siamo alla ricerca di un INDIRECT Purchasing Manager altamente qualificato per entrare a far parte del nostro team. La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel progetto e gestirà in autonomia il processo di approvvigionamento di servizi, materiali e attrezzature.RESPONSABILITA'Gestione del processo di approvvigionamento di materiali e servizi indiretti, con l’obiettivo di ridurre l’impatto complessivo sui costi.Negoziazione dei contratti più rilevanti relativi a servizi e materiali indiretti, in collaborazione con fornitori strategici, ufficio legale e area compliance.Analisi della spesa e attività di scouting di mercato per ottimizzare il parco fornitori approvato.Attività di coaching verso gli stakeholder interni, per favorire la transizione da un approccio tattico e di acquisti spot a un modello di procurement strategico e strutturato, integrato nei processi operativi aziendali.Revisione e reingegnerizzazione dei processi e delle procedure di procurement indiretto, in conformità con le normative ISO 9001, D.Lgs n. 231 e CSRD (Procurement sostenibile).Supporto all’ufficio acquisti diretti in caso di rischio di interruzione della supply chain. REQUISITILaurea Magistrale o Triennale, preferibilmente tecnico-ingegneristicaEsperienza pregressa in ambito di acquisti indirettiCompetenze di negoziazione contratti e gestione fornitoriConoscenza fluente della lingua italiana ed inglese Disponibilità a lavorare in sede e da remotoQuesto annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
📌 Purchasing Manager (Indirect)
🏢 Reisel
📍 Chivasso